EXECUTIVE
SEARCH
diferenciais
Processo completo de atração de líderes em posições de middle & top management, a partir das melhores práticas do mercado de executive search e com o olhar consultivo e visão sistêmica.
olhar consultivo
visão sistêmica
O recrutamento executivo é um dos pliares estratégicos de qualquer organização. Encontrar o match com o gestor, cultura e desafio é o eixo da assertividade dos processo de seleção de executivos bem conduzidos. A atuação consultiva requer um espaço qualificado de escuta, entendimento da "dor real", do contexto e dos desafios, visando atrair o profissional mais aderente à cada projeto.
Os processos de seleção de executivos envolvem o entendimento profundo do cenário e do perfil adequado para cada projeto, em cada contexto. Fazer um bom alinhamento, mapear os profissionais mais aderentes e conduzir um processo executivo é algo que vai muito alèm de um job description.